为准确把握新时期高校思想政治工作的新特点、新规律和新方法，不断加强我校辅导员队伍的职业化、专业化建设，4月16日，“学在浙药 领雁育人”校第三届辅导员素质能力大赛决赛在奉化校区111报告厅活力开赛。校党委副书记沈黎新出席活动，各学院党委书记、副书记、全体辅导员、班主任代表到场观摩学习。

本次辅导员素质能力大赛自3月初正式启动以来，全体辅导员积极参与、认真备赛，在大赛的舞台上一路闯关夺隘，展现教育初心、尽显育人本领。比赛包括基础知识测试、案例分析和谈心谈话三个环节。基础知识测试环节以“学”筑牢根基，锤炼理论功底。选手们沉着应考，以扎实的理论储备展现“政策熟、方向明”的职业基本功，凸显队伍在思想引领与价值塑造中的理论自信。案例研讨环节以“辨”启迪思维，磨炼实战智慧。选手们抓住问题的本质抽丝剥茧、鞭辟入里，充分展现了辅导员优秀的逻辑思维能力、分析总结能力和辩证思维能力。谈心谈话环节以“情”感化人心，彰显育人温度。选手们金句频出，既有“硬核”政策解读，又有“走心”成长建议，生动诠释了“亦师亦友伴成长，春风化雨润无声”的育人情怀。

经过激烈角逐，最终药学院冯轲杰、中药学院汪周起荣获一等奖，制药工程与生物技术学院王乐燕、药商学院孙杰、食品学院叶子渊、医疗器械学院钱雨露荣获二等奖，药学院李可可、王一宏、食品学院龚舰、护理学院张文洁荣获三等奖。此次大赛不仅是提升辅导员综合能力的一次“大练兵”，更是展示辅导员精神风貌的“大舞台”。大赛所选题目真实、选手方法灵活、比赛效果显著，突出以赛促学、以赛带练、以赛代训的理念，有效提升了我校辅导员队伍的理论水平、职业能力和专业素养。

根据学校辅导员队伍建设制度体系安排，赛前分别举行了辅导员“传导计划”（师徒结对）仪式和辅导员荣誉退岗仪式。“传导计划”着眼实施新老辅导员之间的传帮带，为每一位新进校辅导员指定一位“辅导员”师傅，加快新辅导员的成长，促进队伍整体素质提升。辅导员荣誉退岗仪式是学工部为增强辅导员岗位认同感、荣誉感，激发队伍育人活力、提升凝聚力和幸福度的创新举措，通过建立完善辅导员荣誉制度促进队伍专业化发展和育人成效跃升。本次仪式上，沈黎新副书记为邬秋娜（岗龄19年）、陈静静（岗龄8年）、贝宇倩（岗龄7年）等三位退出辅导员岗位的老师颁发了辅导员荣誉退岗纪念牌，三位辅导员深受感动，表示辅导员经历是职业生涯的宝贵财富，今后不管到什么岗位，都会牢记育人初心，充分发光发热，为学校事业高质量发展贡献力量。