为进一步推进学校2023届毕业生就业工作，促进我校毕业生高质量充分就业，学校于6月30日在奉化校区行政楼113会议室组织召开2023届毕业生就业工作推进会，校党委书记陈厥祥、校长娄小娥出席会议并讲话，副校长许莉勇主持会议，校领导班子成员，学工部、教务处负责人，各专业学院院长、党委书记参加推进会。

会上，各学院分别汇报了2023届毕业生就业工作推进情况，交流了抓就业工作的具体做法和经验，详细剖析了当前就业工作面临的问题和困难，明确了开展下步工作的具体举措和下阶段就业落实率目标。

在听取汇报后，娄小娥指出，各学院就业工作各有亮点、各具特色，充分肯定了当前阶段在就业相关部门和各学院的努力下，学校就业工作所取得的阶段性成果，同时她表示对打赢2023届毕业生高质量充分就业攻坚战充满信心。随后她对下一阶段就业工作的精准推进提出了三个方面的要求：一是要把握好时间节点，抢抓7月就业冲刺期，各单位部门要压实责任，有针对性地用好平台、资源和政策，继续做好未落实就业学生的指导和服务工作；二是要优化就业创业工作机制，着力推进长效促就业机制的构建，在拓宽就业渠道的同时不断提升就业质量；三是要做细做实就业工作，规范就业工作台账，充分发挥辅导员班主任、实习指导教师、学生骨干、校友作用，切实做好就业岗位精准推介，做到离校不放手、放假不放松，共同努力，形成合力，完成今年既定目标。

陈厥祥在总结讲话中指出，今年毕业生就业工作相较于去年同期取得了一定的进展，但就业形势仍旧严峻，工作任务仍旧艰巨。陈厥祥强调，以就业为导向是职业教育的基本要求，毕业生高质量充分就业对学校发展影响深远，对职业本科办学举足轻重，对教育强国建设意义重大。随后他以“高质量充分就业推动强校强院工程建设”为主题，就持续推进就业工作新发展提出了“六个抓”的具体要求：一、抓主动，主动抓。要加大工作力度，持续开展就业指导服务，做到就业工作离校不断档；要加大宣传力度，营造你追我赶的良好氛围，积极宣传好的经验做法和榜样典型，充分激发教职工开展就业工作的主动性，同时以党员毕业生、学生骨干、先进班级团支部等先进群体100%就业等亮显标识引领就业工作加快推进。二、抓重点，重点抓。用好就业工作7月黄金期，充分调动各类资源激发学生主动就业积极性；用好就业工作一张网，就业相关部门，各学院领导班子、辅导员班主任、实习指导老师等开拓的岗位资源要跨专业、跨学院共享；用好就业工作好政策，加大对国家、省部、地方就业政策的宣传，支持和鼓励学生到政策性岗位建功立业。三、抓持续，持续抓。以就业工作倒逼人才培养工作的创新，要结合就业情况不断优化人才培养模式和培养方案；以就业工作倒逼工作模式的重构，要以结果为导向，结合学校重点工作创新完善工作模式和制度；以就业工作倒逼学生职业生涯的规划，要立足职业本科建设，构建医药类职业大学职业生涯规划教育和就业创业指导教育体系，培养高素质医药类技术技能人才。

许莉勇要求相关部门和各学院认真落实本次会议的精神和要求，明确举措、一抓到底，用心、用情、用力抓好毕业生就业工作，确保至8月30日我校2023届毕业生毕业去向落实率达学校的既定目标。