自高校思想政治工作会议召开以来，我校深入贯彻习近平总书记在会议上的重要讲话和中央31号文件精神，围绕立德树人根本任务，落实教育部第43号令，稳健持续加强辅导员队伍建设。

校领导高度重视辅导员队伍建设，先后召开了“做好学生引路人”——贯彻《普通高校辅导员队伍建设规定》专题座谈会和工作布置会，对辅导员队伍的建设和发展提出了新要求。学校先后修订《校辅导员队伍建设实施办法》、制定《校专职辅导员职业发展与培训实施方案》，进一步明确了辅导员的要求职责、配备选聘、培训发展、管理考核等举措。根据《校专职辅导员职业发展与培训实施方案》，明确了新任辅导员、初级辅导员、骨干辅导员、资深辅导员四阶段的发展目标和主要任务，全校工作满2年的专职辅导员需根据工作实际和个人特点，在“思想政治教育”“学生事务管理”“心理健康指导”“职业生涯指导”“创新创业指导”5个方向中选准学习、研究和实践的“主方向”和“辅方向”，工作满5年的专职辅导员需明确“主方向”，以专业化促进职业化发展。

据悉，经过前期的申报，截至目前，我校已初步组建了5个辅导员分类的专业化主攻团队，相关辅导员已初步明确了学习、研究和实践的领域。下一步，学校将围绕增强学生思想政治教育工作的主动性、针对性与有效性，以专业发展为导向，以工作实践为依托，以合作研究为纽带，积极探索实践，构建辅导员分层分类递进式职业发展与培训模式。力争到2025年，基本构建起特色鲜明、形式多样的辅导员个性化发展体系，形成一批有专业化水准、较高质量的工作品牌和研究项目，培养一批政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍，为培养高素质医药人才提供坚强支撑。